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小担领导班子深入基层参与员工总结

20191月,小担以部门为单位组织全体员工召开了部门总结会,总经理及分管领导参加了部门总结。

 

会上,每位员工对自己在2018年专业知识学习、工作技能、综合能力提升等方面进行了总结,规划了2019年的工作,对新年实现个人提升做出了自我要求。总经理与分管领导以职场前辈的身份认真听取了每位员工的发言,并提出工作方法和个人提升的建议和要求,让每位员工受到了很大的启发。此次各部门分散总结,进一步加强了管理层与一线干部职工的沟通,及时传达经营方针,更有利于团结一致,共谋转型发展,争取2019年创下佳绩。

 

 

 

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